09-18-2013, 09:53
Pytanie zarówno do pracodawców jak i pracowników: czy uważacie, że rekrutacja internetowa jest lepsza od tej przeprowadzanej w sposób tradycyjny?
Mam wrażenie, że jest bardziej praktyczna i skraca czas szukania pracownika, ale też chyba nie w każdym przypadku się sprawdzi.
Jak myślicie?
Mam wrażenie, że jest bardziej praktyczna i skraca czas szukania pracownika, ale też chyba nie w każdym przypadku się sprawdzi.
Jak myślicie?